西安招聘

岗位职责

1、负责开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

2、负责培训、绩效、薪酬等体系建设；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、负责企业文化团队的建设；建立员工关系，组织员工的活动；

4、负责办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；协助执行招聘工作流程，协调工作；

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

6、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

7、负责协助员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

任职资格

1. 人力资源或相关专业全日制本科以上学历；人力资源管理师二级（持证优先录取）。

2. 三年以上工作经验，其中两年以上人力资源专员工作经验或三年以上人力两个模块的工作经验。

3. 熟练掌握人资六大模块专业知识，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；掌握公文写作知识。

4. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5. 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

西安市长安区新区热力有限公司是西安瑞行城市热力发展集团有限公司旗下致力于西安城市能源系统的投资、建设与经营的专业公司，是长安区域内***特许经营供热企业，供热范围119平方公里。
长安热力成立于2006年2月，原隶属于长安区政府，2011年实行改制，被西安龙仕达能源发展有限公司收购。2016年9月，启迪清洁能源集团与瑞行集团并购重组成功，长安热力进入了一个快速发展的时期。
长安热力以先进的技术、雄厚的资金、灵活的管理体制，取得了长足的发展。截至2018年10月，公司总资产为17亿元。完成了1#供热中心改造、2#供热中心5台29MW天然气锅炉建设、太乙热源站建设、户二供热管网专线建设，总供热能力为2600万平方米，实际供热面积1108万平方米，主辅管网累计敷设完成2×126.8公里。
长安热力在“清华文化、启迪未来、瑞行天下”的引领下，计划到2022年累计实现投资25亿元，在2#供热中心建设瑞行集团总部、可再生能源利用中心、综合实验中心、供热文化馆及生产、生活配套设施，在3#供热中心建设6×116MW燃气热水锅炉房、中继泵站、新能源利用中心、清洁能源研究院等。随着管网的拓展与扩张，东南至长安太乙宫街道、南至关中环线、北至西部大道、西至鄠邑区大唐户二电厂，覆盖260平方公里的供热管网格局已现雏形，为城市能源互联通，在大西安的西南部率先实现城市能源“互联网+”奠定了基础。

联系电话：029-89231295
电子邮箱：changanreli2011@sina.com
公司地址：长安区韦曲建材街西段
交通路径：可乘坐4-09、4-10、286到“长安热力公司”站下车即到；或乘坐600、616、906、游9等到长安区新区政府下车，再从府东一路向北步行约10分钟至建材街十字西拐即到