西安招聘

1.对公司的业务知识熟练掌握，敏锐捕捉业务特色，指导或帮助下属进行商务谈判；
2.持续研究总结销售策略和竞对策略，带领销售团队完成每月业绩；
3.分析各小组销售数据，对所属分站销售过程进行良好的管控，推动销售部各项过程指标健康发展。
4.参与分站的招聘.培训，打造出有强大执行力和战斗力的销售队伍；
5.制定、参与或协调上级执行相关的政策和制度
6.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估
7.负责组织销售运作、包括计划、组织、进度控制和检讨
8.完成领导交办的其他工作。

职位要求：
1.为人正派，抗压能力强，责任心强，事业心强，精力充沛，；
2.具备较强的市场分析、营销、推广能力
3.良好的人际沟通、协调能力、应变反应能力、分析和解决问题的能力
4.销售能力出色，团队管理能力扎实；
5.3年以上销售团队和运营团队管理经验；
6.个体经营者优先；
7.大专学历及以上。

新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业，旗下控股新华资产管理股份有限公司。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市，A股代码为601336，H股代码为01336。
新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及5万余名正式员工，全国各级分支机构1500多个。迄今已为约2600万名个人寿险客户和约6.2万名机构客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。
2011年公司实现保险业务收入人民币947.97亿元，2012年上半年实现保险业务收入人民币559.5亿元，总资产近4700亿元，市场占有率继续稳居寿险市场第三位。

公司战略与文化
公司愿景：中国的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团。
公司战略：以客户为中心，坚持现有业务持续稳定增长，坚持变革创新，坚持价值和回归保险本原，抓住城镇化和老龄化历史机遇。
公司使命：为客户提供幸福生活的保障；为股东贡献稳定持续的回报；为员工创造成就自我的机会；为社会增添和谐安宁的力量。
公司价值观：诚信 责任 公平 创新 进取
经营理念：创造价值 稳健持续
工作原则：简单 客观 协作 责任