西安招聘

岗位职责：                                                                                             
1、 根据用人部门需求搜索简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，并与用人部门沟通组织初试、复试。确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

2、负责管理劳动合同，及时办理用工、退工相关手续；

3、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；

4、负责协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划以及培训效果的跟踪、反馈；

5、负责帮助建立和维护员工关系，协调和组织员工活动。

6、完成上级交办的其他工作。

岗位要求：
1、30岁以下，形象气质佳，积极主动，具有较强的沟通协调能力和语言表达能力 ；
2、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、管理学等相关专业优先；
3、2年以上招聘相关工作经验，有猎头工作经验优先；
4、熟练使用办公软件等。

      金蝶国际软件集团始创于1993年，是香港联交所主板上市公司（股票代码：0268）。
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