西安招聘

一、岗位职责

1、在集团董事会的授权范围内开展工作，对集团董事长直接负责；

2、根据集团目前经营现状，负责编制适合企业发展的中长期经营发展战略规划，并报经董事长批准后组织实施；同时根据市场内外部环境变化适时进行调整并报批董事长；

3、主持集团的日常经营管理工作，定期召开总裁办公会议、专题会议，就重大事项即时形成会议决议；

4、组织实施集团的整体发展战略，发掘市场机会，即时提出创新与变革，根据董事会下达的年度经营目标，组织编制、修订、实施公司年度经营计划，确保集团总体利润目标的实现和增长；

5、定期向董事长汇报公司经营战略计划执行情况、资金运用情况和企业盈亏情况、组织配置和高级管理人员的任免情况等相关重大事项即时向集团董事长进行汇报；并每年向集团董事长不低于2次岗位工作的专题述职；

6、对集团新项目的投资发展战略组织评审、论证、可行性研究及项目的实施推进工作；

7、负责完善集团各项管理制度、流程，改进与优化公司经营管理体系；审核集团各部门、各公司年度、季度、月度工作计划及总结、报表等；

8、代表公司签署各类协议合同、合约文件和处理有关以公司名义对内、对外的文件（包括印件审批）；

9、负责审核集团各项管理费用、固定资产的购置、工程建设资金等使用支付；

10、负责集团核心文化体系、形象识别系统建设，做好品牌内外输出和企业文化的建设，树立良好的企业形象；

11、负责集团与政府部门、金融机构、相关企业联络对接及公共关系工作，建立广泛的社会资源和项目资源；

12、负责处理公司重大突发事件；

13、由董事长授权处理的其他重要事项。

二、任职资格

教育水平：本科及以上学历；

专 业：经济、管理类等相关专业

培训经历：接受过MBA职业培训，财务、人事、法律等相关培训；

工作经验：10年以上工作经验，8年以上本行业或相近行业管理经验，3年以上高层管理经验；

知 识：具备企业管理、财务管理、人力资源管理、法律等方面的知识；了解公司经营产品的行业知识；掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；

个人素质：具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、计划与执行能力、突发事件应急能力等；及有良好的敬业精神和职业道德；

技能资格：高级经济师、高级企业管理师、高级职业经理人资格等相关职称资格。

三、岗位待遇

1、岗位工资标准为年薪制税后面议工资，试用期工资为工资标准的80%，考核工资比例40%；

2、劳动合同期限为五年，试用期3-6个月，弹性工作制；

3、五险一金，享受通讯补、餐补、车辆补等；国家法定节假日。

         陕西鸿瑞投资集团有限公司（简称鸿瑞集团）创立于1991年，总部设在陕西省西安市，是集矿产能源、地产、旅游餐饮、酒业、金融等为一体的多元化大型企业集团。
目前，鸿瑞集团旗下拥有神木市惠宝煤业有限公司、西安春园实业有限公司、陕西轩辕投资有限公司、商洛市商州区瑞元小额贷款有限责任公司、陕西鸿瑞旅游发展有限公司、陕西轩辕圣地酒业有限公司、陕西鸿瑞阁餐饮文化有限公司、山阳鸿瑞餐饮服务有限公司、陕西瑞方房地产开发有限公司、西安鸿瑞达投资管理有限公司、神木市惠宝煤炭运销有限公司、陕西天成商贸有限公司等12个控股公司。
        公司自创立以来，不断谋求创新发展，依靠和谐的企业文化、科学的经营管理和优秀的人才队伍来提升企业竞争力，取得了辉煌的业绩。同时，公司发展不忘回馈社会，长期助力社会公益事业，履行企业社会责任，为本区域经济、社会做出了重大贡献。历年来获得“西部开发杰出贡献奖”、“陕西省名牌产品”、“陕西省公益事业突出贡献奖”、“新时期工商联先进单位”等荣誉称号。
携手未来，鸿瑞集团将努力实现更加健康、快速、和谐的发展，同时注重奉献社会，惠及员工，打造企业品牌，以创造更加璀璨的明天！