西安招聘

一、职责概要

修订和执行公司招聘调配相关的制度、流程；设计各类人才招聘调配解决方案，为公司解决人才需求

二、工作内容：

1.协助开展年度人力编制预算工作，负责建立并优化招聘流程，独立负责公司各岗位的招募工作和校园招聘招募项目；

2.制定年度、月度和周招聘计划，季度更新招聘需求，并选择合适的招聘渠道；

3.及时向各个需求业务反馈招聘环节的跟进，缩短招聘周期，确保人员及时到岗，并且完成相关招聘进度分析报表；

4.负责招聘渠道的管理，不断建立或开发新的有效招聘渠道；

5.开展招聘测评，不断开发、设计或引进新的测评工具，对候选人进行有效测评；

6.积极参与外界活动，不断扩大公司的招聘雇主品牌及影响力；

7.例行开展试用期入职访谈及新员工关怀；

8.例行开展离职面谈，每季度完成离职分析报表。

任职要求：

性别：不限；

年龄：22-35周岁；

学历：大专及以上学历；

专业：教育类、管理类、心理类、人力资源类相关专业优先；

相关工作年限：3年以上人力资源相关工作经验，其中至少中型企业1年以上招聘调配工作经历，了解其他人力资源管理模块。

专业知识与技能：

1.熟悉人力资源管理理论、相关法律；精通人才招聘、员工面试、面谈等方法与相关工具的运用；

2.精通劳动法、劳动合同法等相关法律法规，掌握劳动关系管理的最新动向，擅长处理各类劳动纠纷，具备较强的独立处理员工投诉和劳动纠纷能力；

3.熟练运用excel、PPT、visio等办公软件。

能力/素质要求：

1.具备很强的责任感和事业心，较高的敏感度及判断能力；

2.性格外向，有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；

3.富有热情、积极进取、适应力强，能承受挑战和压力。

苏州赛伍应用技术股份有限公司是由Macro Poly Institute Inc 与联想投资有限公司等合资的中外合资企业,成立于2007年7月,并于2008年11月正式注册.注册资本达1.1亿元人民币,公司主要从事先进高分子复合材料研发,制造和销售。主要产品有:太阳能电池背板,柔性印刷电路板材料,汽车保护薄膜等. 公司地址在吴江市经济开发区同津大道,离苏州市区约20分钟车程,整个工厂占地面积约32000M2, 公司设立国际化研发中心,拥有国内外多名资深专家,多名博士和硕士研发人员, 并与中科院等研究机构和大学建立了合作关系。.研究成果属国内领先地位,同时具有业内先进的检测,实验设备和生产设施.

公司本着人本管理的精神,运用现代化及科学的运作管理方式，坚持深入研发，立志发展成为行业领军企业。公司目前正处于起步发展时期，因此迫切需要各位优秀人才的加盟，公司将重视和认可每一位员工的贡献和发展,并为员工提供广阔的职业前景和发展机会，我们期待充满活力，有进取精神和责任心的优秀人才加入我们的队伍，共同建立一支高技术、高素质的团队来分享未来的机遇和挑战。