西安招聘

岗位职责：

1、负责分公司人事和行政管理主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责企业资质管理与升级工作，办公室租赁等；

3、统筹规划，提高内部管理，与各部门加强沟通联系，配合协调各部门的关系，协助各部门解决各种人力资源疑难杂症的问题；

4、组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员面试、选拔、聘用和配置；

5、根据公司生产经营发展需要，协助制定公司专项激励方案，并协助激励方案的宣讲和落实，以确保公司绩效体系支撑组织目标达成；

6、负责劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷；

7、重大会议组织管理和落实，根据公司政策指导方针，起草会议纪要、通知、总结规划、决定等以公司名义发出的行政公文。

8、档案管理工作，各类档案资料的内部收集、整理、归档和调阅程序。

任职资格：

1、本科以上学历，五年以上相关工作经验，三年以上办公室主任经历；

2、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业人事行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；

3、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；

4、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

5、具有招聘、员工关系、劳动合同、后勤管理、制度订立等人事行政管理的操作经验；

Sursoft Inc. 成立于2002年，总部位于香港。为客户提供广泛IT网络服务，并涵盖技术咨询、软件开发、系统集成、系统维护、IT基础架构设计服务、手机研发服务、应用开发服务、测试服务等。

2011年，“无锡超正软件有限公司”在无锡国家软件园成立，为了更好的、更规范的为客户提供服务，自成立以来超正软件已成功获得“双软企业认证“，同时完成了20余件新产品研发并获得软件著作权，2013年4月超正通过质量管理体系（ISO9001）认证；同时也入围了“无锡市123企业“，2019年8月，超正通过了CMMI3认证。

2013年，超正在中国无锡、北京、上海、深圳、成都、西安、香港等地设有分支机构，为客户提供研发和测试服务。
2016年，超正在中国区工程师人员超过800人，并建立多个专项实验室（Camera，Network等）；
2019年，“江苏超正科技有限公司”成立，公司加大了在智慧视觉，智能制造领域的投入，从而提升了整体的交付能力，打造出一支更专业的软件研发技术服务团队。

超正科技致力于提供全球化的移动设备核心软件研发服务及解决方案，通过提供业务咨询、技术、工程和外包服务，帮助客户加快发展速度和提升整体竞争力。