西安招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、做好部门员工考勤和排班工作；

6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

7、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄24-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

陕西米特工程检测有限公司成立于2014年，是经陕西省质量技术监督局授权设立的具有独立法人资格的法定计量检定机构，在全省范国內开展计量检定、校准工作。公司目前已获得标准器考核证书，符合《检定和校准实验室能力的通用要求》与《检定和校准实验室能力认可准则》;法定计量检定机构授权证书，符合《中华人民共和国计量法实施细则》和《法定计量检定机构监督管理办法》。
目前公司致力于开展热工、压力、化学、医疗领域的计量检定及校准服务，特种设备检测技术、设备管理的咨询和培训服务，仪器仪表、医疗设备销售：计算机系统集成，计算机软硬件、检测仪器设备、电子产品、通信产品、机械产品的研发、销售。
公司自成立以来，始终秉承“科学、公正、精确、高效”的经营理会，开拓进取，务实创新， 科学管理，诚信经营，本者“以质量求满意的以信管谋发展”的服务宗旨，为客户提供“最准确的数据，最满意的服务”，致力打造成为计量检测领域最优秀的专业机构。