西安招聘

1、负责完善培训体系、编制、修订相关文件；

2、负责培训计划的制定并执行；

3、负责培训课件的开发工作；

4、协助领导进行培训工作的考核和评估;

5、完成领导交给的其他任务。

任职条件:

1、本科及以上学历，35岁以内；

2、3年以上培训工作经验，有保险行业培训经验者优先考虑；

3、具备专业的培训管理体系知识，熟悉培训管理体系；

4、具备良好的沟通协调和组织策划能力；

5、对培训有强烈的热爱、喜欢培训行业；

6、具备良好的职业素养及团队精神。

公司自成立至今，以人员规模大、跨行业领域全、地域覆盖广、营销服务强，是一家具有综合领先优势的呼叫中心外包服务运营平台。为各地区互联网、电子商务、通信、金融、保险、物流、制造业等行业领先企业提供全方位的服务。包括运营外包、产品代销、管理培训、平台建设、战略咨询等，为您提供全媒体、全流程、全方位一站式服务。
 公司目前拥有规范、高效、实操性强的业务管理流程，包括：客服中心（数据对接）、质量把控、流程控制、报告分析、外访管理等，能够科学、有效的对各项工作进行管理。同时具有完善的企业文化体系，形成了“让我们一起实现梦想”的企业纲领；“团结、拼搏、务实、创新”的企业精神以及“全心全意为社会创造价值，为员工创建平台”的企业宗旨，为企业发展及客户服务树立了正确的行动方向。
现因呼叫中心极速发展期，面向社会大量招募电话坐席人员,每三个月一次公开，公正的晋升机会，每年最少四次内部竞聘后线文职类岗位的机会；也可转岗培训师，助理等多个岗位！