西安招聘

岗位职责：

1、企业培训体系的搭建，通过人才盘点，进行管理团队的培训；

2、督导新员工入职培训，以促进新员工的及新团队的快速融入；

3、沟通各部门需要，制定并高效落地执行全体员工的通用技能培训计划；

4、负责集团年度培训计划制定及效果分析。

任职要求：

1、本科以上学历，三年以上大型企业培训管理经验；

2、擅长培训体系搭建，有实战经验和课程展示；

3、有出色的组织沟通能力，掌握数据处理，能够进行培训需求诊断分析。

上班时间：双休，8小时制

【福利待遇】：

  金鹰国际集团，将为您提供业内良好的职业发展平台和薪酬福利，入职办理“五险一金”，年终奖金，带薪年假，定期体检，餐饮补贴，通讯补贴等。金鹰杰出的品牌知名度、卓越的企业执行力、成熟的运营管理模式，提升您的职场含金量。

   金鹰国际物业集团是拥有国家物业管理一级资质，是中国物业管理协会、南京市物业管理协会的常务理事单位。自1999年成立以来始终坚持国际化视野，践行匠心精神，近20年来执着地专注于高端商业、高档酒店、高端写字楼、高档住宅等服务领域，率先通过“三大国际标准体系”认证，坚持以客户为导向，品质为核心，服务为纽带，致力成为高端商业管理、写字楼管理领域的引领者和全生命周期服务的践行者。
    集团深耕长三角，辐射全国，并跨足海外，在全国拥有子、分公司数十家，合计管理面积逾千万平米，为商业、办公、酒店、豪宅、综合体等高端客户提供定制尊享服务。公司秉承“比承诺做得更好”的服务理念，获得各级荣誉百余项，在高端物业行业细分领域具有领先优势。
    集团坚持贯彻“乐观进取，诚信负责；坚毅不拔，敬业团结”的企业精神，引领时代步伐，勇于打破传统物业局限，秉持敢为人先的魄力，努力打造物联网时代的智慧化服务平台。

福利待遇：
一经录用，提供富有竞争力的薪酬，良好的晋升空间，缴纳五险一金。