西安招聘

岗位职责：

1、建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设；

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各项规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

岗位要求：

1、本科以上学历，人力资源或相关专业，3年以上工作经验；

2、熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规及相关政策；

3、熟悉人力资源管理各项劳务的操作流程，并能实际操作运用；

4、能熟练运用个招聘网站及各种招聘渠道；

5、具有较强的沟通、协调和应变能力，较强的团队合作意识。

西安征途是一个安全可靠、专业高效的互联网+财税SaaS平台，旨在以互联网区块链接技术，打造“财税共享”新模式，从而解决政府、企业、个人金融账户之间的业务协作问题。
财税数字化转型趋势下，西安征途重新定义企业业票财税模式，为企业提供票财税共享服务平台，通过整合企业内部能力及第三方服务生态，提供高效的方案，助力企业实现业票财税银一体化，促进财税行业发展转型。
截至目前，西安征途已经为全国30000余家企业提供专业的智慧财税服务，凝心聚力成为数字化财税服务领军品牌。