人事行政专员
陕西太合智能钻探有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2020-11-10
- 工作地点:西安-未央区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:在校生/应届生
- 学历要求:本科
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:行政专员/助理 人事专员
职位描述
1.负责员工日常入离职转正等人事手续的办理,并进行档案管理;
2.招聘简历的筛选与邀约、新员工入职手续的办理,社保公积金的增减业务办理;
3.负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档;
4.负责招聘渠道的开发以及维护;
5.负责公司日信息文件的收集、整理、打印、分发及办公室档案收集、整理、印章管理工作;
6.日常资产采购及维护,职场装修扩租,确保水/电及其设施、通讯设施、办公设施/用品等对各项工作正常运转需求的满足;
7.负责公司行政发文的拟定、报批、发布,相关方案、报告、行政公文的撰写及宣传PPT的制作,根据实际需要、安排、组织管理各类会议以及会议纪要,及公众号的运营与管理;
8.负责办公室陈列、公位的规划及摆放管理,办公用品、固定资产的申购、管理、维护,台账的建立与相关报表的制作,办公用品及礼品的入库、领用管理;
9.负责接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务及公司的前台、办公用品、公司卫生、安全日常管理监督工作的执行,确保后勤保障得力;
10.负责组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;
11.完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源、公共关系等专业优先;
2、有无工作经验均可,应聘毕业生优先;
3、做事细心、严谨、求实,工作态度端正,具备较好的组织、沟通、协调能力和服务意识。
公司福利待遇:
员工培训:入职培训、晋升培训、技能培训、管理人员外部培训,拓展训练;
内部晋升:分为技术与管理双项职业生涯发展通道,根据员工个人特征量身打造;
社会保险:公司为每位员工按照国家标准缴纳五险一金;
带薪假期:婚假、丧假、哺乳假、产假、陪产假;
节日福利:春节、中秋节佳节福利;
激励机制:不断完善的绩效制度,鼓励每位员工发挥自己的能量;
评优机制:每年年终评选优秀员工进行表彰与奖励;
公司介绍
公司具有专业的技术开发团队,其中博士生导师3人、教授2人、博士4人、硕士5人及专业技术和生产人员共计80余名。同时公司与西安交通大学、西北工业大学、中国地质大学及上海海隆石油管材研究所等高校及科研单位开展了广泛的技术交流与合作,为公司的可持续发展奠定了坚实的基础。
公司主要由研发设计、生产加工、技术服务、经营销售、项目咨询等业务版块组成,坚持“以客户需求为中心,以研发设计为主体,以技术服务为保障”的运营原则,紧贴产品市场,保证产品性能,提升服务质量。
公司的主要产品包括:矿用钻探机械设备系列定向钻机、普通坑道履带钻机、多规格高强度钻杆、钻头等,可用于高精度煤矿瓦斯抽采钻孔的施工,也可用于矿山地质构造及储层的探测施工;多种高精度钻探仪器仪表测量系统,该系列装置可实现煤矿地质勘探孔、瓦斯抽放孔等钻孔轨迹的随钻随测,实时显示钻机参数及轨迹;公司自成立以来不断自主创新,积极进取。2015年9月取得防爆合格证,2015年10月取得钻机系列与随钻测量系统系列等产品矿用产品安全标志证书,2016年3月取得ISO9001:2008质量管理体系认证证书,2016年12月通过国家高新技术企业认证。2017年,自主研发YSX16型电磁波无线随钻测量装置并通过安标国家中心煤安认证;自主研发ZYL-17000D钻机并通过安标国家中心煤安认证。2018年,被认定为“陕西省规模以上企业”和“陕西省中小创新企业研发中心”;启动了股权激励-太合同晖、太合弘新合伙人企业成立。2019年,被评为西咸新区沣东新城“优秀企业“;自主研发ZYL-25000D钻机并通过安标国家中心煤安认证。2020年,获得了“西安市瞪羚企业”、“专精特新-小巨人 ”、“创始人王义红-最具成长创新性企业家”等荣誉。公司正脚踏实地,向着更高、更远的目标迈进。
联系方式
- 公司地址:地址:span肖里村工业园5号