西安招聘

岗位职责  

1、制定并实施岗位招聘计划，完成招聘目标；不断完善公司招聘体系。  

2、负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制，跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；  

3、能够有效组织并安排员工培训工作及培训评估工作，能够自主开展培训工作；  

4、负责对接员工入转调离手续的办理。 

5、完成上级安排的其他人力相关工作。    

任职资格  

1.人力资源管理、企业管理等管理类相关专业;  

2.具备1-3年左右招聘培训工作经验，如有团队管理经验者优先;  

3.具备优秀的沟通表达及外展能力;  

4.具备良好的组织策划能力及学习能力;  

5.热爱人力资源事业。

新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业，旗下控股新华资产管理股份有限公司。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市，A股代码为601336，H股代码为01336。
新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及5万余名正式员工，全国各级分支机构1500多个。迄今已为约2600万名个人寿险客户和约6.2万名机构客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。
2011年公司实现保险业务收入人民币947.97亿元，2012年上半年实现保险业务收入人民币559.5亿元，总资产近4700亿元，市场占有率继续稳居寿险市场第三位。

公司战略与文化
公司愿景：中国的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团。
公司战略：以客户为中心，坚持现有业务持续稳定增长，坚持变革创新，坚持价值和回归保险本原，抓住城镇化和老龄化历史机遇。
公司使命：为客户提供幸福生活的保障；为股东贡献稳定持续的回报；为员工创造成就自我的机会；为社会增添和谐安宁的力量。
公司价值观：诚信 责任 公平 创新 进取
经营理念：创造价值 稳健持续
工作原则：简单 客观 协作 责任