西安招聘

岗位职责：

1、督导落实人力发展推动方案，阶段评估方案实施效果，并提供现场支持；

2、对计划达成情况进行督导和工作指导；

3、新人面试沟通、晋升规划；

4、新增活动策划与推动；

5、完成领导交付的其他工作。

工作要求：

1、大专以上学历，重点大学毕业生优先考虑；

2、了解寿险营销、产品基础知识；

3、熟练掌握保险营销模式和技巧；

4、学习能力强，性格开朗，有责任心，具有较强的沟通协调能力和亲和力；.

职工福利：

一经录用，可享受：

1、央企待遇

2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；

3、企业年金——即“补充养老计划”；

4、各项福利——年度体检、公司司服、高温费等；

5、教育培训——全方位的培训体系包括入司培训，在岗培训，干部晋升培训；表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育；

6、各类休假——各种人性化假期（周末双休，带薪年休，法定节假日，长期福利假等）；

7、丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。

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