西安招聘

1、拟定培训计划，组织培训活动。

 2、负责业务部门的培训辅导工作； 

3、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训 

4、营销系统员工的心态、技能、知识的培训 

5、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程； 

6、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划； 

7、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；

8、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；

 9、制定年度培训经费预算并对其进行管理；

 10、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；

 11、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，人力资源或企业管理类相关专业；

2、具有2-3年以上培训专员工作经验；

3、具有优秀的书面、口头表达能力，沟通领悟能力强；

4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

5、熟练应用计算机常用办公软件。

    西安唐华精工环境工程有限公司成立于二零零四年，是省属具有独立法人资格的股份制企业，注册资金壹仟万元，主要经营以下业务：水净化设备，工业与民用制冷设备，空调通风工程、空气净化工程、空调通风设备的代理和销售及商用中央空调和户式中央空调的设计、销售、安装及维保等一体化服务。
    唐华自成立以来，始终贯彻“以质量为本、速度为核心、投资为基础”的经营方针，坚持以专业化、技术化为目标，秉承“心系天下冷暖”的宗旨，在开发、经营、管理等多方面建立起整套完善的运行机制，形成了以西安为中心，宝鸡、咸阳、延安、榆林、山西等地区同步发展的格局，公司整体得到了迅速且平稳的发展。
    在发展过程中，唐华不断以高投入引进技术、管理人才和先进设备，并且规范管理，从整体上提高工程安装质量。自成立以来，完成了十几个较具规模的工程项目，取得了一定的经济效益和社会效益，在行业内深得用户的信赖和好评。
    多年来唐华广纳贤良，现如今已发展成为集研发、设计、销售、配送及售后服务为一体化的专业公司，在职员工近三百人。公司坚持团队知识化、专业化、高素质化，多方面多层次提供培训机会；公司注重新老员工的成长、才能发挥及个人发展，在公司发展过程中给每位员工提供良好的锻炼机会与晋升空间，致力于“双赢”目标的实现。
    通过不断努力，唐华以自强不息、厚德载物、开拓进取、争创一流的态度，营建起具有自己特色的队伍，赢得了客户的信赖和各界朋友的支持，无论是公司规模还是客户服务始终保持在行业内的领先地位。
西安唐华精工旗下主要有

西安恒大环境设备工程有限公司；

西安绿扳手环境科技有限公司；

西安唐华智能科技有限公司；

西安唐华家居有限公司等。