西安招聘

职责描述：
1.负责公司培训需求调研分析，编制培训工作计划及实施方案；
2.负责公司基层管理人员的培训课程开发设计、组织实施培训工作的开展；
3.有效管理、引进和利用内外部培训资源；
4.负责对培训项目实施进行效果分析、跟进、反馈、改进总结。

任职要求：
1.大科以上学历，5年以上培训工作经验；
2.具备良好的授课经验和技巧，能独立承担授课任务，擅长制作PPT，具有独立开发编制培训教程的能力；
3.具备丰富的培训资源，擅长公司管理培训的方案制定与实施；
4.具备较强的沟通能力、策划能力，组织协调能力。

 

福利待遇：

1、免费提供专业培训，公平的晋升机制

2、定期国内国际旅游团建，节日礼品，生日礼品等

3、公司提供医疗保险+定期体检；

4、每个季度公司组织去国内外旅

5、工作时间：8:30--12:00 14:00--17：00  周末双休（国家法定假日休息）

 

新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业，旗下控股新华资产管理股份有限公司。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市，A股代码为601336，H股代码为01336。
新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及5万余名正式员工，全国各级分支机构1500多个。迄今已为约2600万名个人寿险客户和约6.2万名机构客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。
2011年公司实现保险业务收入人民币947.97亿元，2012年上半年实现保险业务收入人民币559.5亿元，总资产近4700亿元，市场占有率继续稳居寿险市场第三位。

公司战略与文化
公司愿景：中国的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团。
公司战略：以客户为中心，坚持现有业务持续稳定增长，坚持变革创新，坚持价值和回归保险本原，抓住城镇化和老龄化历史机遇。
公司使命：为客户提供幸福生活的保障；为股东贡献稳定持续的回报；为员工创造成就自我的机会；为社会增添和谐安宁的力量。
公司价值观：诚信 责任 公平 创新 进取
经营理念：创造价值 稳健持续
工作原则：简单 客观 协作 责任