西安招聘

任职资格 ***，28--38岁

1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；

2、3年以上行政人事管理经验，或者2年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

岗位要求：

1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；

2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；

3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；

4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；

5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。

6、协助财务和各部门做好相关其他工作。

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绿地世纪城会所：西安市锦业路1号绿地世纪城10102号
西大街会所：西安市西大街金泰丰大厦901-912室
北郊熙地港会所：西安市凤城七路City on（熙地港）购物中心4层
曲江光电美肤会所：西安市大雁塔南广场秦汉唐国际文化广场F-2F-05
榆林塞维利亚会所：榆林市经济技术开发区塞维利亚商业街区

           
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