西安招聘

岗位职责

    

1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；

    

2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；

    

3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；

    

4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；

    

5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；

    

6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；

    

7、上级分配的其他工作。

    

任职资格

    

1、专科及以上学历，至少5年以上人力资源及行政管理工作相关经验；

    

2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；

    

3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

    

4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；

    

5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；

    

6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；

    

7、能承受压力，服从上级安排。

8、 该岗位工作地点在周至。

陕西光力实业有限公司成立于2006年，注册资本5000万元。公司经过近几年的不断探索与总结，以建立、健全各项管理制度为根本，以敬业与细致工作态度为根基，在市场见证下，良好的销售业绩、精细的品质，使我们获得了上好的口碑、创立了大通品牌，也验证了我们经过周密的市场调研与分析、准确定位的能力，同时，对施工品质方面的严格要求，也锻炼出一支具有科学管理、能打硬仗的优秀队伍，为今后地产项目的开发奠定了坚实的基础。
公司在房地产项目实际开发的过程中，不断地补充和自我完善，立足根本、引进专业人才，推广规模化、品牌化、专业化的发展理念，为创建优秀房地产公司而不懈努力。大通置业以“优雅居所、完美生活”为根本使命，坚持“诚信为本、德立信”的企业文化，秉承“诚信、务实、执着、创新”的经营理念，倡导“艰苦奋斗的创业精神、勇于进取的拼搏精神、协调一致的团队精神、思变图强的革新精神，实现“精品安诚、百年工程”的企业目标，提高人们生活品味，精心打造高品质楼盘，不断开创佳绩，为社会做出更多贡献。