西安招聘

岗位职责：

1、每月参加总部安排的教务会议

2、教研活动（学术问题分析/讨论/教学要求的落实/教学完成情况的反馈、经

验分享）

3、监督校区教师教学进度与教师备课质量，教案的抽查，组织实施听课计划

并填写听课报告

4、与校区教师反馈听课结果并进行沟通和带教

5、处理和教学相关的投诉，提高客户满意度

6、组织并参与校内活动（生日会，暑假班，考级，绘画比赛，手工俱乐部，

积分换礼，节日活动，校区画展），提出活动建议和反缋

7、学员考勤管理，对于未出勤的学员进行电话跟进并安排补课

8、与教师进行谈话沟通，了解老师的动态,及时反馈给教研主管、 及总部相关部门

9、教师日常工作的指导与监督（规章制度，学员服务执行）

10、组织教师会议（每周/月业绩目标分配，行为规范，教师问题，学校政策事务上传下达）

11、教师问题处理

12、教师绩效的评估

13、教师评估组织实施

14、校区教师请假后的课程安排

15、经常与教研部沟通校区老师情况、动态，做好教师的安全储备

16、为销售制定开班计划提供教师资源状况

17、对于续班情况进行分析，提高续班率

18、协助销售试听学员的反馈与跟进

19、积极维护客户关系，挖掘转介绍机会

20、协助销售完成业绩指标

21、市场场外活动支持（写生，大型活动，画展）

22、校区交办的其他工作

任职要求：

1、本科或本科以上学历

2、专业能力强

3、具备较强的沟通、协调能力

4、至少具备2年以上的教学经验及一定的教师管理经验

5、能够在高压力下较好的展开工作

6、具备团队精神

7、工作仔细认真

8、相关工作优先

东方童画，创办于2003，是上海知名的少儿美术学校、少儿艺术培训学校。创立初，受香港的西方文化影响，课程大多以西方艺术教育为主，我们很容易能在课程中发现欧洲文艺复兴绘画、巴洛克绘画和十九世纪绘画影子。特别十九世纪绘画艺术体现传统形态向现代形态的过渡，流派纷呈，风格迥异，经历了新古典主义、浪漫主义、现实主义、印象主义、象征主义、后印象主义等，成为二十世纪现代主义绘画以及绘画教学的主流。教学过程中，香港也正经历着一场举世瞩目的变革——“九七回归”，随着趋势，东方童画在教学理念上汲取更多东方元素。博大精深的中华文化在历史的舞台上闪烁着夺目光芒，带给大家更多惊喜！。东方童画这种中西结合的创意思维性美术训练模式得到艺术教育界广大专家认可的情况下，毫不犹豫地把文化重心转移到了时尚活力之都——中国上海，在这片海洋开启了全新的旅程。上海号称东方明珠，具备海纳百川、兼收并蓄的大家风范，多元文化在这片土地上充分散发出和谐融合的风貌和魅力。依托“亚太艺术潜能研究学会”，借助国外艺术研发平台和国际美育教学同步，东方童画让中国宝宝始终保持与世界发达国家同步的教学进度，为成功学员的毕业颁发《亚太儿童艺术潜能研究会作品毕业证书》。东方童画致力于成为中国最受尊敬的少儿美术培训学校。