西安招聘

一、岗位职责:

• 负责门店的日常运营和管理。

• 根据公司年度发展计划，制定并执行门店营销方案，确保门店营收任务的完成。

• 负责门店运营成本、费用的合理有效管控，确保门店营收利润***化。

• 负责门店客户的拓展，建立和维护良好的客户关系及门店客户资源管理。

• 负责门店酒水产品、服务产品的拓研工作的组织和实施，有效创收。

• 负责门店各运营部门工作目标、管理制度的制定及服务标准、流程规范的执行、管理。

• 负责门店外部事务及业务对接和处理。

二、任职要求:

• 年龄24-40岁，男、女不限（男身高170厘米，女身高160厘米），普通话标准；

• 中专以上文化程度，3年以上酒店、餐饮、娱乐工作管理经验；注重细节，追求品质，具有良好的自我学习能力，组织计划协调能力；有较好的营销策划能力和经验。

• 对部门组织结构，运营方式，工作流程熟悉并能够进行独立的专业知识、技能的培训和现场管理；能够独立进行客诉及突发事件的处理。

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