西安招聘

岗位要求：

1、 拟定和修订公司人事管理方面的规章制度及人事政策；

2、 负责员工劳动合同签订、及人事档案管理；

3、 负责拟定和修订员工薪酬标准和管理制度，并组织实施；

4、 负责拟定员工绩效考核办法并组织考核实施；

5、 负责公司奖金和业务提成方案的制定参与考核；

6、 负责制定年度的人员招聘计划，组织公司的招聘活动；

7、 负责制定员工培训计划，并组织正常的培训工作；

8、 负责员工 社保、失业、工伤、生育、 等福利保障制度的制定和贯彻落实；

9、 负责制定公司员工职业发展计划并组织实施；

10、 负责处理公司的劳动争议和劳动纠纷；

11、  完成部门经理交办的其他工作。

任职资格：

1、企业管理或人力资源专业专科以上学历；

2、具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力；

3、有过相关从业工作者优先考虑；

    西安华瑞汽车销售服务有限公司（简称西安华瑞），成立于2010年10月，注册资本1000万元整，展厅面积750平方米，售后维修面积1350平方米，主要从事北汽绅宝和北京汽车BJ的销售、维修、配件销售和信息反馈，是厂家全国优秀经销商，获的多个全国大奖。