西安招聘

1.管理15-30人团队，按照部门目标制定团队销售计划与策划；

2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督指导下属工作

3.进行销售数据分析，不断优化销售流程

4.及时向领导汇报工作，完成领导交待的其他事务

一．任职要求

1.    本科及以上学历，

2.    有K12线上销售团队管理经验；

3.    管理半径超过30-40

4.具备良好的沟通能力和组织协调能力，目标感强、执行力强，务实，喜欢有挑战性的工作，有较强抗压能力；

5. 良好的团队管理能力，能带领一个小型团队并较好地对团队进行辅导及培训，带领团队完成销售业绩目标；

6.良好的分析能力，特别是销售数据类的相关分析；

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