西安招聘

1. 加入储备主管培训班，学习管理方法，新人辅导技巧，分配团队成员，负责管理；

2. 代表公司为老客户办理续期缴费，协助准备理赔资料，保单年检，资料变更等服务；

3. 了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作；

优才职业特征（优秀人才）：

1、入职3个月内正常晋升到管理层-主管

2、入职6个月内正常晋升到管理层-高级主管

3、入职9个月内正常晋升到管理层-资深主管

4、入职12个月内正常晋升到管理层-部级主管

优才招募要求：

1. 大专及以上学历、25—40岁之间、中小企业或有固定职业且社会关系较好的职业、在当地居住时间一年（含）以上、签约前一年税前年收入达到当地社会平均工资水平；
2. 有强烈的企图心、良好的沟通能力、相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录；
3. 能保证正常参会 参训，专职从事保险销售且经市分公司个险部面试合格，并报送省公司审核通过；

                                  

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
       中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。 2018年《财富》世界500强排名第42位。