西安招聘

1、部长： 年薪：21万--23万

本科以上文化程度，市场营销类专业，在国有或者上市公司或行业知名度较高的企业，从事营销管理工作3年以上，年龄38岁以上，符合以上条件者优先考虑。

大专以上文化程度，市场营销类专业，在国有或者上市公司或行业知名度较高的企业，从事营销管理工作3年以上，年龄38岁以上，入岗按副部长待遇试岗，考察期半年，合格后按部长待遇执行。

待遇：底薪+重点产品提成+高附加值产品提成+年度考核奖励+五险+实行单休制

2、营销经理： 年薪：13万--15万

本科以上文化程度，从事营销工作3年以上，年龄28岁以上，在国有或者上市公司或行业知名度较高的企业，能熟练掌握计算机办公软件的操作，符合以上条件者优先考虑。

大专以上文化程度，从事营销工作3年以上，年龄28岁以上，在国有或者上市公司或行业知名度较高的企业，能熟练掌握计算机办公软件的操作，入岗按副经理待遇试岗，考察期半年，合格后按经理待遇执行。

待遇：底薪+五险+单休+重点产品提成+高附加值产品提成+季度提成

3、外阜营销经理： 年薪：13万--15万

本科以上文化程度，从事营销工作3年以上，年龄28岁以上，在国有或者上市公司或行业知名度较高的企业，能熟练掌握计算机办公软件的操作，符合以上条件者优先考虑。

大专以上文化程度，从事营销工作3年以上，年龄28岁以上，在国有或者上市公司或行业知名度较高的企业，能熟练掌握计算机办公软件的操作，入岗按副经理待遇试岗，考察期半年，合格后按经理待遇执行。

待遇：底薪+五险+单休+重点产品提成+高附加值产品提成+季度提成

工作区域：省内各县区或者省外市场；

4、业务经理： 年薪：8万--10万

大专以上文化程度，年龄25岁以上，行业知名企业从事3年销售工作，能熟练掌握计算机办公软件的操作，符合以上条件者优先考虑。考察期半年，合格后可享受部门主管经理待遇。

待遇：底薪+五险+单休+重点产品提成+月度提成+高附加值产品提成+季度提成

5、外阜业务经理： 年薪：8万--10万

大专以上文化程度，年龄25岁以上，行业知名企业从事3年销售工作，能熟练掌握计算机办公软件的操作，符合以上条件者优先考虑。考察期半年，合格后可享受部门主管经理待遇。

待遇：底薪+五险+单休+重点产品提成+月度提成+高附加值产品提成+季度提成

6、业务人员： 年薪：7.2万--10万

大专以上文化程度，年龄25岁以上，行业知名企业从事3年销售工作，能熟练掌握计算机办公软件的操作，符合以上条件者优先考虑。考察期半年，合格后可享受部门主管经理待遇。

待遇：底薪+五险+单休+重点产品提成+月度提成+高附加值产品提成+季度提成

以上各岗位的工作地点：可根据实际情况在榆林工作，或在西安公司工作。

以上部分特招岗位招聘截止日期为：2020年5年20日。

工作内容：1.依托公司平台，负责相关产品线上及网络销售工作； 

2.电话拜访目标客户，完成销售任务； 

3.处理询价、报价及销售合同； 

4.做好产品的售前售后问题的咨询解答及跟单。 

职位要求：1. 电子商务/计算机/网络/市场营销等相关专业，人品端正有责任心、耐心； 

2. 2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先； 

3.普通话标准，有亲和力； 

4.良好的沟通交流能力及抗压性。

   陕西省富源酒业有限公司成立于2009年11月，注册资本1000万元人民币。经营范围包括预包装食品的销售、五金交电、日用百货、服装、化妆品、装饰材料等，公司主体以品牌名酒开发、代理销售为主。
公司成立以来，本着“诚信天下、共谋昌盛”的企业发展思路，坚持以市场为导向，以品牌战略为核心，加盟行业有识志士，与西凤酒厂共同携手，联盟开发宝石西凤酒品牌、窖龄西凤酒品牌。2010年代理了国内知名的红酒品牌长城干红系列。2016年与山西杏花村汾酒集团股份有限公司建立合作关系。
几年来，公司明确发展目标，紧紧抓住西凤酒品牌回归名酒阵营迈向全国化的市场机遇，在立足本省的同时，销售网络遍及西南、西北、华南、长三角、珠三角、华中、华东等全国各地，建立销售网络5000多家，销售业绩连年递增，2012年公司销售收入首次突破亿元大关。2010年至2018年多次被陕西凤酒集团股份有限公司评为“***销售单位”、“优秀经销单位”、“销售明星单位”、“销售状元”、“***荣誉单位”。2011年，被中国诚信维权委员会、中国市场信息研究中心授予“行业最具影响力企业”，同年入选陕西省糖酒协会副会长单位。2012年先后被中国质量信誉协会、中国产品质量管理中心分别授予“全国重质量守信誉先进单位”、“陕西省质量诚信示范单位”；2014年至2017年连续四年被陕西省糖酒副食流通协会评为“省级放心酒示范企业”、全省糖酒副食类销售十强企业”、“酒类行业诚信企业”、“陕西优秀酒商”等荣誉称号。十年来，先后获得西凤酒厂、糖酒副食行业界、全国质量管理机构颁发的近百项荣誉称号，不仅成为陕西省内糖酒行业的佼佼者，也成为全国行业界知名企业。
 十年来，公司立足长远战略规划，在发展中不断探索，不断创新，不断壮大，也不断完善，现有员工160多名，大专以上学历占90%，并常年聘用营销专家团队对企业的发展方向及品牌的市场发展进行规划定位，由专业的职业经理人独立操盘，建立机制超前、经营灵活、产品多样、网络完善的企业运行机制，同时，不断健全企业内部机构，分设营销部（分省内营销部、省外营销部、招商部）、行政部、财务部、人力资源管理部、品牌策划部、仓储物流部、市场管理部、售后管理部等十六个营销服务管理部门，仓储面积10000多平米，省内、省外配送车辆120多辆，建立起具有可持续性发展的企业规模。
 十年的风雨兼程凝结成今天的辉煌成就，富源人在前进的道路上将与时俱进，奋勇向前，继续秉承“诚信天下、锐意进取、缔造品牌、务实高效”的企业精神，以“双赢、卓越”为企业的核心价值观，广纳天下才俊，与全国各界人士共享财富人生！