西安招聘

岗位职责：

1.培训规划和计划：协助培训经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。

2.培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性。

3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。

4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。

5.导购管理：导购分级；制定相应级别学习提升计划，营造销售氛围，导购人员终端细节管理。

任职要求：

1.本科及以上学历

2.沟通表达能力强，口齿清晰，有良好的办公软件操作水平，尤其是PPT制作能力

3.为人正值、善良、积极乐观，懂得问题的分析与解决，具备较强的突破创新及学习能力

4.有一定抗压能力，能够接受出差（或长期）

5.热爱零售行业，能够适应销售环境，熟悉手机市场行业信息

6.有基本视频制作能力

致力于全球战略的OPPO品牌，迄今已在全球一百多个国家进行了注册，OPPO品牌旗下各类产品已在中国市场取得了骄人业绩。对于追求现代生活方式的消费者，OPPO可以提供比其他品牌更高品质、更可炫耀的数字产品，OPPO始终把产品的精美、以人为本的设计和消费者享受到的自由、时尚的生活作为执著的追求。OPPO品牌自成立伊始，便致力于数码产品的研发与创新，密切关注最新时尚元素，在产品上更加重视外观的精致唯美与操作的人性化。OPPO凭借良好的品牌形象，准确的市场定位，稳定可靠的品质，以及传递给消费者的专属荣耀体验，在竞争激烈的数码市场脱颖而出，博得了很多年轻人的喜爱与追捧。

公司名称：陕西OPPO
公司地址：西安市碑林区东大街33号化玻大厦6楼