西安招聘

岗位职责：

1、根据公司整体规划、分解形成各分校年度、月度任务量及工作计划；

2、根据分校任务量，制定所管分校年度、月度预算，并做好日常费用管控；

3、负责管理分校的所有日常工作和团队建设、人员培养；

4、负责分校招生工作的开展，保证招生的顺利进行；

5、协调分校与所辖学校校方的沟通与合作；

6、根据公司统一安排，执行各种市场活动，确保任务量的完成。

任职要求：

1、本科及以上学历，五年以上教育行业工作经验，三年以上管理经验；

2、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；

3、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强；

4、认同企业发展理念，有强烈的事业梦想。

薪酬福利：

1、五险一金：转正后开始缴纳；

2、旅游：业绩突出，根据公司半年度/年度评优结果进行国内外旅游奖励；

3、休假：双休、国家法定节假日。（根据工作安排酌情调休）；

4、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节、员工生日等节日发放礼品；

5、培训：专业、丰富的各类培训提升课程；

6、团建：丰富的团建活动，让你的业余生活有滋有味，既可组织，也可参与。

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