西安招聘

工作职责

1.教研

1.1建立标准化教研成果研发流程、具体标准及相应的评估体系；

1.2根据行业趋势、分院需求、学生需求，以考研大纲、课程体系为基准，研发标准化教研成果，并根据反馈意见，及时优化、迭代、升级标准化教研成果；

1.3 研发、整合标准化教研成果和优质教学资源，参与建设信息化共享平台。

2.教学

2.1积极承担教学任务，参与教学实践；

2.2担任教学督导、定期巡课，检验分院教师教学情况及标准化教研成果使用情况。

3.培训

3.1 研发标准化教研成果培训课程，参与标准化教研成果培训工作，指导、协助各分院完成标准化教研成果本地化输出工作。

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历，政治、数学、英语相关专业；

2、在考研培训行业有五年以上工作经历；三年以上考研培训经验；

3、具备扎实的学科知识功底；

4、电脑操作熟练，掌握常用办公软件及相关专业软件。

5、具有研发、设计、编写和迭代教研成果的能力，能够根据考研大纲及各地分院的实际需求研发教研成果；

6、具有扎实的专业基础，能够利用专业能力研发教学教研资源；

7、具有较强的问题分析与解决能力，能够根据标准化教研成果的使用情况及问题，及时提出优化方案；

8、具有良好的培训指导能力，能定期针对教师在教学中出现的问题进行有效指导，能够定期为下属的工作内容、工作技能提供培训，提高下属业务能力；

9、具有良好的时间规划和统筹能力，有计划地安排阶段性工作，确保各阶段标准化教研成果如期输出；

10、有较强的团队合作意识，能够推动团队合作，合理引导团队所有人充分发挥其资源和才智。

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