西安招聘

1、对企业客户情况分析，为客户提供专业的人才发展建议；

2、通过各种寻访渠道与技巧，为客户寻访优秀的合适的人才，完成相关搜寻报告和目标市场人力资源状况的分析；

3、与客户及候选人保持良好的沟通，针对职位要求对人才进行评估、筛选与推荐并及时准确的反馈信息；

4、关注行业及知名企业发展动向，收集高级人才信息，建立广泛的人脉关系；

5、能够通过独立工作或与团队成员紧密合作，通过激励、培训和带领达到或超越个人及团队的业绩目标；

6、协调薪酬谈判和offer的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；

7、由医院和企业一起成长，成为企业合伙人的。

任职资格

1、大学本科及以上学历；

2、沟通协调能力佳，结果导向，善解决问题；

3、对人才行业有浓厚兴趣，有强烈的进取心和追求成功的意愿，敢于挑战高薪。

4、三年以上相关行业猎头工作经验，并取得过优异的业绩；

5、热爱招聘工作，有意愿成为猎头专家或高级管理者；

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