西安招聘

岗位职责：

1、制定、完善招聘制度，制定符合岗位的面试流程，并实时调整优化；

2、了解并熟悉各岗位的用人需求，明确各岗位的用人标准，根据招聘需求制定相应的招聘计划；

3、在面试沟通过程中，进行专业化面试，能把握好面试时间和节奏，通过深度的提问能准确发掘应聘人员的优劣势及个人潜力，做出准确判断，提高面试质量和效率；

4、在面试沟通过程中，基于本公司、岗位的发展情况，结合应聘者的求职需求，能有针对性的帮助应聘者制定入职后的培养发展规划，帮助应聘者进行正确的职业定位，突出公司优势；

5、根据面试结果，及时和应聘人员进行结果反馈，把握反馈重点和沟通策略技巧，同时做好储备人员的沟通联系，建立人才储备库；

6、完成上级领导交办的其他事情。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源专业优先；

2、3年及以上面试经验，有教育行业经验者优先；

3、擅长面试，具有良好的沟通表达能力、观察分析能力和学习能力；

4、具备专业的面试知识、技巧及一定的心理学知识。

 薪资福利待遇：

1、薪资说明【每年至少两次调薪】：平均薪资5000元-8000元+工龄工资+年终奖；

2、福利：单双休+社保+员工旅游+年假+婚假+节假日福利+水果福利+生日福利+团建活动。

员工培养机制：

1、学习机会：岗前培训+部门内训+公共培训+外出学习（优秀员工）；

2、导 师 制：一经录用，各岗位会安排导师一对一指导。

晋升渠道（双通道晋升）【每年至少两次晋升】：

1、技术晋升：可从初级—中级—高级—资深进行职级晋升；

2、管理晋升：优秀者有机会带团队，做管理，可从主管—高级主管—经理—高级经理—总监进行管理晋；

3、个人职业发展规划：招聘专员主要负责面试，后续会根据个人发展往核心水平移动，或者在人事部进行轮岗，学习其它模块。

股权激励：

1、管理层自带股权，享受公司每年的分红；

2、各岗位的优秀员工可获得公司的年度股权分红；

3、公司每年会组织员工开展股东遴选大会，员工有机会成为股东，并享受公司的股权分红。

一、“基本信息”

姓名：陕西巨微图书文化传播有限公司
专业：语、数、英、物理、化学教辅图书，英语在线课程
现居地址：陕西省西安市雁塔区CROSS万象汇T2栋9楼902
联系方式：029-68859960

二、“个人简介”
公司于2005年正式成立，是一家“致力自主研发，助力教育平等”的综合教育平台。公司主营业务为教辅图书和在线课程。英语学科覆盖考研、四六级、小初高等学段，语文和数学学科覆盖小初高学段，物理、化学学科覆盖中学学段。现有巨微、闪过、尖刀侠、太 阳 城 考研1号等四大品牌，旗下产品在全国各大线上平台和线下书店热销。公司秉承“改变教辅图书出版劣质面貌”和“为弱势考生创作前所未有的作品”的研发理念，其被阿里巴巴平台选为教育类目的SKA商家（超级重点商家）。

公司现有办公面积约2000余平方米，员工280余人，企业偏重年轻化、创新化发展，其中一大批90后优秀员工已进入核心管理岗，甚至成为股东。公司秉承“以人为本”的用人理念，为员工提供了高档5A级办公环境，富有竞争力的薪资福利、完善的培训体系和广阔的发展空间，营造了轻松愉快的工作氛围。

 
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