西安招聘

【岗位职责】

1. 全渠道搜寻候选人的技巧，包括网站、新媒体等；

2. 独立操作招聘全流程，从候选人搜寻、面试、推荐到offer

【任职要求】

1. 学历：本科及以上；专业不限，人力资源或心理学专业为加分项；

2. 语言：熟练的英语读写能力、听说熟练为加分项；

3. 经验：具备1年及以上资深客服（如二线客服或投诉类客服）或技术售前/售后客服招聘经验； 

4.能力：

• 具备面试技巧：根据面试维度，运用不同的提问技巧深挖信息，做出分析和判断；
• 具备候选人营销和推荐能力：将候选人优势推荐给用人方，并主动提示关注点，与用人方保持良好的交互；
• 具备目标意识和应对压力的能力。

Teleperformance是数字集成业务服务领域的全球领先集团，全球超过30万员工，是许多行业中***公司的战略合作伙伴。集团于2007年进入中国，是专业数字集成业务服务商，BPO服务商，及外包客服中心领域的专家；公司提供三个广泛的高价值解决方案系列：客户体验管理，后台服务和业务流程知识服务，通过TAP（Technology技术，Analytics分析，Process Excellence卓越流程）帮助企业更高效更智能的运营，提升业务成果。在客户体验管理服务方面，目前在中国运营了6个联络中心，分别在北京、西安、南宁、昆明、佛山以及上海，为各行各业的企业客户提供客服中心服务；可提供13种语言与方言服务（包括普通话，粤语，英语，法语，西班牙语，丹麦语，印尼语，日语，韩语，泰语和越南语等），覆盖15个垂直行业。