西安招聘

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员招聘计划；

2、协助行政人事总监完成职务说明书；

3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才住处量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，并给出具体综合评价意见；

5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工和的及时开展及考核结果符合岗位要求；

6、对拟录用人员进行背景调查，电话通知到职时间，完成录用通知；

7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

8、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

9、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

10、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

11、搜集各地人才市场信息，并熟悉各地区人事法律；

12、跟踪并搜集同行业人才动态，吸引优秀人才公司；

13、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答；

14、完成领导交办的其他临时性工作。

 任职要求：

 1、人力资源管理、行政管理、汉语言文学、工商管理及相关专业，大专及以上学历；

 2、从事人力资源工作1年以上，具务相关专业知识；

 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

 5、了解国家各项劳动人事法规政策；

 6、能吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

 7、有强烈的感和敬业精神，对公公正，做事严谨，能承受较大的工作压力。

  欢迎对人生有梦想有规划、对事业有抱负、对未来有期望的有志之士加入，新公司，给您舞台成就梦想！

陕西众仁开泰实业有限公司成立于2019年10月，位于陕西省西安市高新区科技二路，是聿东（深圳）新材料科技有限公司品牌运营中心。
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