西安招聘

岗位职责：

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

2、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。

3、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

5、负责建立健全员工的人事档案。

6、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

7、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

8、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

10、员工社保、公积金及商业保险的办理。

11、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

12、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工绩效考核分值。

13、负责公司人力资源信息的上传下达工作。

14、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。

15、负责组织企业文化建设。

16、上级领导安排的其他临时性工作。

任职要求：

1、中专及以上学历，人力资源及相关专业尤佳。

2、1-3年人力资源工作经验。

3、了解国家各项劳动人事法规政策。

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

5、具备一定沟通能力，学习能力较强，有较强责任感与敬业精神。

北京瑞翔恒宇科技有限公司成立于2006年，是一家具有全新理念的IT高新技术企业，以自主研发、系统集成、运维服务为主的技术型企业，先后取得了国家高新企业、信息系统运维服务资质、中关村高新企业等近10项证书和奖项，拥有23项软件著作权和发明专利，在全国多个地市设立了办事处及分支机构。瑞翔恒宇汇集众多IT精英，尤其在金融、电子商务和国防信息化建设领域，拥有一批富有专业研发、系统集成和网络运维服务及载体销毁（技术）经验的专业技术人才。公司承接多个大型IT建设项目，参与支持的技术人员在金融、证劵、政府等多个领域具有丰富的实施维护经验，有很高的市场把握度，对客户需求有着深刻理解，敏锐地发现市场机会。公司依靠着优秀的技术团队和敬业创新的工作精神、以稳健的经营和真诚的服务，在各行业获得客户的广泛认可，拥有众多的成功案例。瑞翔恒宇作为中国保密协会会员单位，专注于（涉密）电子信息载体销毁（技术）设备的研发、设计、生产、销售和服务以及销毁后的电子废弃物循环再利用等。公司在磁盘介质消磁销毁、手机销毁、银行卡销毁、芯片销毁、固态硬盘销毁、半导体介质销毁等方面取得了很多研究成果，产品已经投入市场，赢得了客户的一致好评！