西安招聘

岗位职责

1、根据公司业务需求，搜集培训信息，协助制作培训资料；

2、安排和协调培训人员和场地使用时间，发放培训资料；

3、负责新员工入职培训；

4、协助培训流程开展，做好培训记录并对新员工意见进行收集反馈；

5、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；

6、填写培训报表及其他报表；

7、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、敬业、稳重、严谨，并有一定组织管理能力；

3、普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神。

销售电子产品、通讯设备、计算机、软件及辅助设备；大数据、云计算、网络科技技术的技术开发、技术转让、技术咨询与技术服务；数据处理和存储服务；计算机系统集成服务；安防工程、建筑信息化工程、工业自动化工程的设计、施工及技术服务；广告的设计、制作、代理；货物及技术进出口业务(国家禁止或限制进出口的货物和技术除外)。