西安招聘

1、负责设计部日常管理及计划组织，建立管理工具及节点考核工具等 ；

2、负责向领导汇报整体项目计划及解决措施；

3、负责方案及施工图成果审核，对下属管控结果评审考核；

4、负责设计封样的选定及施工封样的审核管控；

5、负责二次深化设计的结果审核；

6、负责新产品新技术考察研发等；

7、负责现场效果类施工落地品质检查及整改监约；

8、负责模块节点的整体监控，确保按时完成各阶段模块顺利完成 ；

9、负责整体项目成本优化设计组织，并对结果审核；

10、负责组织各项专家评审会及图纸交底会等 ；

11、负责报规过程管控；

12、负责拓展新项目的概念规划及强排成果审核及优化，并提出项目开发的规划建议 。

    西安搜贤人力资源有限公司 是一家专业从事中高端人才寻访及推荐、委托招聘、人事代理、人事外包、人力资源管理咨询及诊断、信息化管理咨询及主导实施落地的综合性人力资源服务机构。公司由西安市工商行政管理局依法登记设立、经西安市人力资源和社会保障局批准，具有法人资格和《人力资源服务许可（编号610100180570）》资质的人力资源服务机构，资质齐全。

1、企业文化

企业使命：
让人力资本实现***价值，助推企业新发展。
企业愿景：
成为每一个客户最忠实的人力资源合作伙伴。
企业价值观：
成就他人就是成就自己。
企业精神：
始于梦想 基于创新 成于实干

2、团队介绍
（1）猎头团队
搜贤人力的猎头顾问团队，是由一批平均从业10年以上的人力资源专家、职业测评专家和企业管理顾问等成员组成。团队拥有深厚人力资源服务、人才测评、人才寻访及人力资源管理咨询经验。服务的客户广泛分布在各个商业组织，包括房地产、高端制造、人工智能、IT、通讯、金融、医药、新能源和互联网等行业。
（2）咨询团队
搜贤人力的核心咨询团队，是由30多名专业咨询高级顾问、80多名特聘专家组成。他们拥有15年以上大型企业高层管理经验，在企业管理、运营和人力资源管理咨询方面拥有深厚的理论功底和实操经验。