西安招聘

岗位职责：

1. 协助建立人才发展方案和人才梯队建设机制，完善企业人才梯队建设和规范化运作；

2. 协助进行人才盘点，设计相关标准并导入测评体系，定期对关键人才进行跟踪；

3. 协助完成储备人才、管理干部的培养计划制定和效果跟进,确保人才满足组织发展的需求。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历；

2.熟悉人才发展项目运作机制，能独立运营培训课程，有项目开发落地执行经验优先；

3.两年以上大型企业总部或制造企业工作经验，人才盘点、人才梯队建设经验优先；

4.良好的公文写作能力，能熟练使用PPT等办公软件，会制作小视频优先； 

5.乐观开朗，正向思考，善沟通，能抗压。

荣信教育文化产业发展股份有限公司成立于2006年，是中国幼儿“心智均衡教育”理念的倡导者和践行者。公司主产品“乐乐趣”童书，是中国立体互动、多媒体发声新型童书的市场开拓者和领军性品牌。 “乐乐趣”品牌童书目标消费群体锁定于0—14岁幼儿及少年儿童！童书尊重孩子的天性、尊重孩子的生理成长阶段、尊重孩子的心理接受特点。在尊重的大前提下，塑造孩子美丽的心灵、健全的人格；丰富孩子的知识、开阔孩子的视野；培养孩子突破常规的胆识和非凡的创造力！ 公司出版发行的立体书、翻翻书、触摸书、发声书、洗澡书等等，以开阔的知识视野和匠心独运的创意手段，打破了“中国童书市场不存在高端消费能力”的保守观念，将中国的童书的阅读从“文字加图画”传统表现形式导向立体互动，从低层次的认字识数、为应试教育服务转向幼儿潜能和创造力的开发。“乐乐趣”在市场上的成功，标志着中国童书制作开始更新换代；标志着中国童书和世界童书市场实现接轨；标志着幼儿阅读模式开始升级和走向多元化时代。