西安招聘

岗位职责：

1、全面负责餐饮中心的经营管理工作。

2、负责制定餐饮中心短期的和月度工作计划，组织、督促完成各项任务和指标，并对月度经营情况进行分析。

3、按照制度招聘、选拨、奖励、处罚、晋升、调动、辞退员工，并负责组织全体员工的质量意识、业务知识、岗位职责和工作流程、服务流程的培训工作。

4、主持和召开每日晨会，定期开展安全教育、防火和消防安全知识培训，并做好会议及培训记录。监督执行和落实会议纪要，经常检讨业务状况，及时调整，完善服务。

5、定期巡查员工宿舍，做好安全管理工作。

6、负责与总经办财务、行政人事日常对接工作，进行账目及人员管理核对（人员入离职管理、考勤管理等）。

7、负责与餐厅厂方的沟通。

8、配合财务部收支预算编制工作，及时与餐厅厂方结算每月劳务费用。

任职资格：

1、***45岁以下，***40岁以下，身体健康，驻外（榆林）。

2、高中或中专以上学历，专业不限。

3、热爱餐饮行业，能力突出者择优录取提拔。

4、大型团餐5-10年从业经验，熟悉餐饮行业相关法律、法规。

5、工作思路清晰，擅长沟通，具有较强的餐饮管理和落地执行能力。

6、性格开朗，心态积极，吃苦耐劳，善于创新。

*需驻外，驻外地点有陕北、铜川、渭南，可投简历后来电咨询。

       西安金悦酒店管理服务有限公司是一家以星级酒店、大型国企内部招待中心、职工餐厅及大中专院校为主要服务对象的专业化管理服务公司。

       公司以“继承传统工艺、追求健康饮食、搭配营养膳食、发展时尚美食”为经营理念，以“绿色、环保、健康”为经营原则，以大众的“一日三餐”为经营对象，研发系列养生饮食产品为经营目标的现代化餐饮管理企业。

       公司拥有酒店行业中强大的管理团队，主要由多年从事酒店、大型国企职工餐厅工作的资深专业管理人员组建，在酒店、餐饮、娱乐等方面可为您提供系统、专业、全方位的服务。同时，我们还拥有强大的餐饮技术骨干团队，现拥有 12 名专业管理人员、200 名餐饮技术骨干人
员。在职员工拥有国家注册特级厨师、食品工艺及营养师、助理经济师等各类专业人才负责编制生产工艺，研发新品种，设计营养搭配，为中式餐饮能够成功的走向标准化生产、合理营养膳食搭配探索一条可行之路。

       我公司通过多年与大型国企后勤部门合作的经历，总结出一套健康营养、高效可行、环保节能等特点的餐厅运营模式，并有完整的人才储备力量。更好地服务于顾客，为合作单位提供标准化的高品质服务，为酒店餐饮、团体膳食规范化经营努力。