西安招聘

岗位职责：

1、协助主管完善招聘体系;
2、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;
3、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
4、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;
5、负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
6、负责办理人才录用的相关手续等工作;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

8、寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。

任职资格：

1、***，30岁以下，身体健康；

2、大专及以上学历，人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业优先；

3、具有1年以上招聘相关工作经验;
4、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;
5、具备良好的计划、安排能力以及亲和力，能妥善安排应聘面试工作;

6、工作认真、负责，善于学习，具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力。

       西安金悦酒店管理服务有限公司是一家以星级酒店、大型国企内部招待中心、职工餐厅及大中专院校为主要服务对象的专业化管理服务公司。

       公司以“继承传统工艺、追求健康饮食、搭配营养膳食、发展时尚美食”为经营理念，以“绿色、环保、健康”为经营原则，以大众的“一日三餐”为经营对象，研发系列养生饮食产品为经营目标的现代化餐饮管理企业。

       公司拥有酒店行业中强大的管理团队，主要由多年从事酒店、大型国企职工餐厅工作的资深专业管理人员组建，在酒店、餐饮、娱乐等方面可为您提供系统、专业、全方位的服务。同时，我们还拥有强大的餐饮技术骨干团队，现拥有 12 名专业管理人员、200 名餐饮技术骨干人
员。在职员工拥有国家注册特级厨师、食品工艺及营养师、助理经济师等各类专业人才负责编制生产工艺，研发新品种，设计营养搭配，为中式餐饮能够成功的走向标准化生产、合理营养膳食搭配探索一条可行之路。

       我公司通过多年与大型国企后勤部门合作的经历，总结出一套健康营养、高效可行、环保节能等特点的餐厅运营模式，并有完整的人才储备力量。更好地服务于顾客，为合作单位提供标准化的高品质服务，为酒店餐饮、团体膳食规范化经营努力。