西安招聘

1、制定公司人事部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职要求：

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；

2、3年以上建筑施工、地产行业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

    陕西鑫伟实业有限公司成立于2009年，注册资本6000万元，现拥有员工400余人。公司以建筑业为主体，同时涉及环保、教育等行业领域，多元化的发展为公司走向集团化奠定基石，年产值达到6亿多元。旗下现有陕西弘伟生态环保有限公司、陕西绿安中泰建设工程有限公司、陕西金维教育科技有限公司等。
    公司主要业务范围：建筑施工工程、市政工程、园林绿化、城中村改造、拆迁工程、拆除工程、土石基础工程、旧楼改扩建工程、建筑、拆除机械设备租赁等业务。公司在主营业务的基础上不断进取，以自身过硬素质取得了“建筑工程施工总承包二级”资质及安全许可证。多年以来，工程施工中有效保证了“0”安全事故的施工记录。
    公司以 “诚信为本，创新为魂”为理念，本着“不断超越，追求完美”的服务宗旨，在竞争激烈的社会市场环境中业务遍及西安市雁塔区、高新区、阎良区、霸桥区、未央区、临潼区、西咸新区、国际港务区等区域，同时跨越渭南市、商洛市等多个市区，累计完成昆明池；西北***高（501）；沣河大桥的贯通；尚航路、宏光大道的顺利通车；地铁三号线的顺利施工；菜鸟网络、中俄丝绸园等近百余个重点项目场地正常交付。与碧桂园、绿地、万科、中海、金地、海亮、中铁、中建、等，形成了稳定、长久的战略合作伙伴。被授予“城市建设无名贡献者”称号。
    公司坚持“以人为本、培养德才”的人力资源发展理念，通过有效的激励机制，致力于构建行业内各类精英、专业人才施展才华的发展平台。
    企业的发展源于社会，我们将以回报社会为己任，积极参加各项社会公益事业中。以追求和完善科学管理的企业模式，以具有高度社会责任感的企业形象，面向社会，以优质、创新、诚信服务于各界！