西安招聘

主要汉庭、全季、美仑等华住酒店集团旗下的酒店客服预定，所有人员入职初期均为酒店预订岗位，培训其过后会结合学历及能力分少量至客房服务及投诉处理岗位（薪资会提高，班次没有大夜）

1. 中专及以上毕业学历

2. 良好的服务礼仪和技巧

3. 以客户为导向，主动积极

4.  普通话标准

5. 电脑应用及中文输入熟练，打字熟读40个字/分钟

6. 能适应工作压力，接受轮班安排  

薪资福利及岗位情况

1.  月平均薪资：3000-3500元；

2.  基本工资+绩效（订房提成，上不封顶。具体方式不便透漏；

3. 车补+餐补；

4.  五险一金；

5.  带薪年假；

6. 工作操作简单、压力小；

7.  班车；

8. 不定期涨薪；

9.文体活动及团队户外旅游；

10. 全勤奖、节日福利、生日福利等；

11. 7*24  一周40小时  双休；

12.  完善的人才培养机制，“管理+技能”双向晋升渠道；

      上海外服（陕西）人力资源服务有限公司，成立于2007年10月，原名陕西世纪外服人力资源有限责任公司，2016年2月更名，是由陕西省人才交流服务中心、上海外服集团有限公司共同出资、合作经营的专业人力资源服务企业。注册资本1200万元；致力于构建中西部地区人力资源服务的标杆品牌，为中西部地区和陕西的各企事业单位、外资机构提供领先的一站式人力资源服务解决方案。
    在全国，上海外服集团拥有北京公司、广东公司、重庆公司等，服务遍布400逾个城市，170万名员工享受着外服提供的统一、透明、快捷准确的优质服务。
    在陕西，我们为2500余家在华世界500强及国有企事业单位的近8万名员工提供高效的人力资源外包服务。
    我们拥有榆林分公司、延安分公司、铜川分公司、渭南分公司、咸阳分公司、宝鸡分公司、西咸新区分公司、杨凌分公司、高新分公司、商洛分公司、汉中分公司、安康分公司、企业服务公司13家直属分公司；凭借自身优质的服务于创新的理念为石油化工、地产置业、金融贸易、电力、兵工、保险、钢铁冶炼等类型企业提供定制化服务。
      上海外服（陕西）依托国家人事部、陕西省人民政府的政府公信力，依托上海外服集团及其先进的管理平台和服务理念，旨在将人力资源管理服务更加细致的贯穿于各类型企业，为陕西和西北地区的企事业单位提供更为专业化、系统化、规范化、人性化的人力资源服务，在未来将自己打造成为陕西乃至西北地区的人力资源强企，行业领跑者。