西安招聘

职责

       1、配合设计完善图纸审核，落实工程施工组织设计的审核。

       2、配合成本招采确定施工队伍、合作商等，并合理组织施工队伍进场施工并下发开工通知。

       3、组织工程施工现场消防、供水、供电等专业工程的入建手续。

       4、编排工程开发计划，并督促施工落实。

       5、深入分析及发现工程项目开发的重点、难点工作，合理制定施工专项方案并实施。

       6、通过检查、分析、决策、执行等工作机制，充分落实计划管理、质量管理、安全管理及文明施工管理。

       7、加强会议管理制度，督促落实会议决策事项。制定纠偏管理措施，确保工程项目开发处于良性管理模式。

       8、深入分析各项工程签证、设计变更的严谨性，并进行跟踪落实。

       9、每周（月）开展工作总结并制定下周（月）工作重点、计划安排。

      10、组织工程机电设备调试、试运行。

      11、组织工程专项验收及综合验收。

      12、配合好成本完成工程结算。

      13、组织协调交房及快速维修。

要求：

1、全日制2021年应届毕业生，土木工程、建筑学等相关专业，本科及以上学历；

2、热爱城市更新行业；

3、具有丰富的社会实践经验，社团、学生会或班级管理工作经验者优先；

4、具有出色的人际交往技巧，富有团队精神，优秀的学习能力和领导潜质；

5、诚信正直，态度积极，能承受工作压力，自我激励并富有活力；

【备注】本岗位为广州永益投资发展有限公司直招，与广州市利晟投资发展有限公司为同一平台、同一投资主体，福利薪酬待遇一致。

        我司是扎根于广州市“三旧”改造市场的专业平台，拥有丰富的“三旧改造”前期服务经验和强大的专业团队。
        目前我司在广州市参与的“三旧”改造项目主要集中在增城、黄埔等多条旧村改造项目，建筑面积达310多万方，拥有良好的发展前景及市场竞争力！
        公司由一支强有力的领导班子，带领员工组成一个团结的战斗团体，下设工程部、成本部、设计部、测量部、开发部、动迁部、财务部、综合部等部门，负责公司的总体规划及运营。
        公司重管理、讲效率，向规模经济要效益，为严格公司纪律、明确责任、提高工作效率，完善了各项规章制度，把责任明确到公司的每一位员工身上，出现问题能够迅速解决。
        企业要发展，人才是关键，公司为谋求长远发展，建立并完善了招聘与培训制度，努力做到让所有员工人尽其才，才尽其用，让其在本岗位上发挥特长，尽忠职守。
        我们正在努力开拓、创新城市旧改新方向，致力于打造一支执行经验丰富、服务链条完整、专业基础扎实的优秀团队。我们愿与合作的企业、员工共创双赢！