西安招聘

岗位职责：

（1）全面负责公司的人力资源管理与开发工作；

（2）编制落实人力资源发展规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

（3）计划和审核人力资源管理的成本；

（4）做好企业人才库建设及人才储备管理工作；

（5）根据中心发展需要设置组织机构、设定和审核人员编制；

（6）组织制定员工招聘、录用、考核、晋升、奖惩等人事管理的规章与标准，并监督执行；

（7）协调、指导中心员工招聘、培训、绩效考评、薪酬等工作，确保合理配置人力资源；

（8）组织受理员工投诉和劳资纠纷，完善内部沟通渠道。

任职资格

（1）40岁以下；

（2）人力资源管理、心理学、企业管理或相关专业本科及以上学历；

（3）5年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源管理工作经验；

（4）熟悉国家劳动人事政策法规；

（5）具有良好的人际交往能力、书面表达能力及应变能力；

（6）具有很强的沟通协调能力、组织管理能力及激励能力。

金鹰商贸集团（HK3308）——中国高级时尚百货连锁运营商，行业佼佼者。致力于高级时尚百货连锁拓展与经营，自1996年***间分店开业至今，已在江苏省、安徽省、陕西省、云南省以及上海市开设21家连锁店，在未来三年间，连锁店数量将增加至50家，遍及全国30座城市。2010年，金鹰商贸销售突破128亿元人民币。自2006年在香港联交所上市以来，金鹰一直以骄人业绩领跑于同业，目前市值突破500亿港币，居在港上市中国百货业前列。
金鹰商贸集团已将西安市列为拓展的重要城市，在未来5年计划投资50亿人民币，再建3-5家规模连锁店，拟形成全生活化业态、包括百货、自营超市、餐饮及其他多样生活消费形态。西安金鹰将与西安市百货同业共同提升商业经营水平，建立更加超前的、业种更加丰富的百货形态，与金鹰应有的品牌地位。在未来，随着公司规模的不断扩大，我们也希望更多有志之士加盟，与金鹰一起为西安商业的辉煌书写绚烂篇章。