西安招聘

一、岗位职责：

1、有BD工作经验，与客户和候选人保持良好关系，善于沟通，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘上游业务信息，进行业务拓展；

2、负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时为客户提供一定的咨询或引导；

3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人完成访寻工作；

4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；

5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；

7、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。

二、任职资格：

1、24-40岁，相关专业本科以上；

2、6年以上企业招聘/销售经验或3年以上猎头工作经验，有人力资源管理师职业证书优先；

3、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；

4、较强的表达能力，判断能力；

5、工作效率高，执行力强，沟通协调力强；

6、能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富。

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专注于计算机软件、大数据、互联网、人工智能等科技研发、信息技术领域人力资源服务商。涉及猎头、咨询、培训、背景调查、行业信息5项业务。 欢迎所有对自己的未来有期待的人加入，我们对人才的要求：
1、自律，我们需要能管好自己的人，不找需要被管理的人；
2、靠谱，解决问题的能力永远是***生产力；
3、成长，比起现在的你，我们更看重你未来的样子。

我们可以为客户提供的服务：
（1 ）猎头、企业管理、人力资源、企划等咨询服务；
（2） 社会保险代理、劳务派遣
帮助客户规避繁琐的人力资源服务，代理招聘，代理社会保险，住房公积金、帮助客户分忧解难。
（3 ）人力资源管理咨询：
公司拥有高级职业经理人实战派顾问团队负责：1.企业管理诊断； 2、组织结构咨询； 3.目标考核体系咨询；4.薪酬福利体系咨询；5.企业招聘与培训体系的咨询、6. 法律法规咨询。
（4）资质认证、科技项目代办
 全方位服务客户，为客户提供各类资质、认证（认定），代办各类政府扶持项目、申办政府奖励资金、科技项目申报（认定）等一体化全方位服务。
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