西安招聘

【岗位职责】

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

2、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

3、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

4、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

5、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。

6、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

7、负责社会保险及商业保险的办理.

8、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。

9、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

10、负责员工考勤管理和纪律监察。

11、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。

12、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。

13、负责组织企业文化建设。

14、负责公司人力资源信息的上传下达工作。

【任职资格】

1、二年以上工作经验；

2、能熟练使用word、excel办公软件；

3、具有敏锐的观察力；

4、做事认真，工作踏实，乐于助人，责任心强；

5、性格开朗，具有亲和力，善于沟通协调，有良好的团队合作意识。

【薪资待遇】

1、薪资-面议；

2、五险一金；

3、法定节假日、周末双休；

4、带薪年假；

【面试地址】

经济技术开发区明光路127号（地铁四号线C口北30米）；

西安佳联行地产，2018年5月16日从首都北京来到古城西安拓展，注册资金600万人民币，2020年5月完成天使轮融资。自成立以来，佳联行便一直坚守透明交易、不吃差价、客观公正的原则，为客户实现家园梦想。佳联行致力于为经纪人提供支持、服务和优秀的生态作业环境，为客户提供优质的房地产经纪、金融、资产管理、互联网及装饰、装修等业务的综合服务平台。

经营理念：以人为本，创新为魂；持续发展，同享丰收；

人才是佳联行的根本，创新是佳联行前进的源动力，长远是我们的方向，共赢是我们的目标及实现目标的方略。

价 值 观：感恩、正向、专注、精进、利他；我们提供的服务并不是一种简单冰冷的交易，而是情感交流与合作共赢，成就别人，造就自己。

佳联行人虽然很年轻，但都有一双真诚的眼睛，执着于心中的梦想，刻苦努力，坚定不移。
人 才 观：

佳联行一直坚持“广招慎选，慎选我爱，深爱我选”的用人理念，始终给员工家的温馨感觉。人才是佳联行发展的根本，那么佳联行到底需要什么样的人才？有人总结为“优秀的好人”，然而这个概念太过完美，任何企业都需要“优秀的好人”，可惜门槛太高。事实上佳联行团队里充斥着各种性格各种类型的员工，拥有不同的文化背景和不同的人生态度，甚至不同的价值观。但这些都无关紧要，佳联行的文化不是用来束缚员工，而是帮助他们打开眼睛和心灵，看到自己的不足和他人的长处，不断地学习，不断地突破自我，实现自身的价值，爆发更多的能量。
所以，我们相信，只要是人才，佳联行就能帮你找到合适的位置，提供广阔的空间，和其他伙伴一起，共同实现创业的梦想和乐趣。