西安招聘

1、全面统筹规划公司的人力资源开发工作。

2、根据公司的发展战略，制定合理的绩效考核标准，推进各项业务进展。

3、负责公司所需人员招聘、绩效考核、培训、薪酬、股权结构及员工发展激励等体系的全面建设。

4、根据公司实际发展情况，进行人力结构分析，提出优化方案，做好公司定员定岗和人力成本控制。

5、制定及完善公司现有人力资源管理制度。

    陕西伟权实业有限公司是一家集煤炭销售、物流运输、房地产开发、电子科技、天然气项目开发运营、酒店运营管理等为一体的多元化集团公司，注册资金3000万。公司业务遍布陕西省内各地市及省外，并在对应地区设立多个分支机构，拥有员工200余人。
    近年来，公司秉承“推进环保、和谐发展”的品牌理念，坚持“高效务实、开拓进取、精诚团结”的企业精神和“以人为本、用户至上、效益为先”的企业宗旨，以市场为龙头、以品牌拓市场、以服务促销售，真诚做人，用心做事。公司成立以来始终保持健康、快速的发展势头，先后荣获“陕西省优秀企业”、“陕西省守法规讲诚信保质量经营先进单位”、“陕西省信用企业”等荣誉称号，是陕西省人民政府和咸阳市人民政府重点支持企业。