西安招聘

1、根据集团公司总体发展规划，制定公司年度、月度房地产开发计划和利润目标，并组织实施保证各项计划和利润目标的实现；

2、健全公司管理机构、规章制度、岗位职责、激励机制、工作流程，协调公司各职能部门的工作，保证公司管理科学、合理、快捷、有效；

3、严格按照程序审核公司各项财务收支，全面掌握、控制公司财务状况，统筹安排，开源节流，控制计划开支，降低公司运营成本和项目开发成本；

4、负责项目招商、营运日常管理各项工作，全程策划、实施、管理及控制，以达到公司的经营目标；

5、整合及优化客户资源，合理经营布局，通过有效的营销手段，完成项目目标；

6、通过科学地管理方法，提升项目的运营水平，维护经营环境；

7、做好团队建设，员工激励、绩效管理等常规管理工作。

任职要求：

1、年龄38-45周岁，经济、市场营销、商业运营管理、房地产、建筑学等相关专业本科以上学历；

2、具有5年以上独立主持大型商业地产（写字楼、公寓、购物中心）的运营管理经验，能独立全盘统筹与管理公司项目的推进、管理、控制；

3、具备较强的与政府等企事业部门沟通协调的能力及解决问题的综合管理能力；

4、良好的书面表达能力、计划、组织和执行能力；能承受工作压力。有魄力，执行力强。

本公司是一家专业从事中高低端人才寻访及推荐、委托招聘、人事代理、人事外包、人力资源管理咨询及诊断、信息化管理咨询及主导实施落地的综合性人力资源服务机构。公司由西安市工商行政管理局依法登记设立、经西安市人力资源和社会保障局批准，具有法人资格和《人力资源服务许可》资质的人力资源服务机构，资质齐全。