西安招聘

1、负责公司人事方面资源的整理、整合； 2、按照公司阶段性招聘计划利用智联、58、前程无忧等大型招聘网站渠道，进行人才的信息收集、初步筛选、初步面试等； 3、通过邀约，安排面试者到公司参加面试，及后期入职人员的跟进； 4、健全公司人事制度、人员培训、人事资料管理； 任职条件： 1.本（含）以上学历，能在学信网查询到本人学历信息，2020优秀应届生也可录用 2.性格沉稳，积极乐观，有责任感，有良好的组织协调能力； 3.有较强的领导管理才能，善于沟通和交流，语言表达能力强； 4.敢于挑战和创新，能制定高效方案，环境适应能力强，能独当一面，执行力强； 5.吃苦耐劳，有较强的抗压能力和应变处理能力，有独特的个人魅力和气场； 6.良好的计算机水平，熟练操作office办公软件 7.有丰富HR经验者可放宽条件，金融专业、人力资源管理专业以及金融相关专业者优先。

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