西安招聘

岗位职责：

1、负责扬声器产品研发进行可行性和方案评估，确认生产工艺与控制开发成本;

2、负责研究产品创新与材料工艺等技术提升和专利策略；

3、负责对所设计产品的所有检查、试验、试产、测试进行跟踪；样品的分析与改良。

4、产品资料的制订、整理；试生产过程中的参与、总结、分析、设计变更。

任职资格：

1、机械设计、应用电子、电声等相关专业，大学本科以上学历；

2、熟练使用PRO/E、UG、SolidWorks、AUTO CAD等相关设计软件；熟悉电声模拟软件，如FINEBOX等；能使用各类声场模拟软件，如EASE等

3、了解扬声器单元、扬声器各零部件材质、设计及制作工艺；具备扎实的电声基础知识，具备扬声器开发相关的分频器、电子线路、箱体等设计基础

4、熟悉扬声器制作常用材料的性能特性和工艺知识、五金模具结构及成型工艺流程；

5、具有5年以上音箱结构设计经验者优先考虑

6、拥有成功上市相关产品案例者优先考虑

7、具备良好声学理论基础及较强的声学﹑音质评审和优化能力，有较强的扬声器系统产品开发经验, 扬声器单体开发设计分析能力优先考虑

备注：目前工作地点为深圳，1年以后工作地点转移到东莞

    深圳易科声光科技股份有限公司为国家高新技术企业，针对基于听觉、视觉需求的声光电多媒体应用场景，提供音视频整体解决方案的专业设计、产品销售、系统集成、运行维护等全链路一体化服务。公司坚持科技与艺术的融合，为用户提供完美的视听新体验。除自主软硬件产品外，与众多国际著名的专业音响、灯光、会议、视频及控制系统品牌建立了长期稳定的战略合作关系。易科总部位于深圳，在香港、北京、上海、成都、西安开设有分支机构，营销渠道及服务网络遍及中、港、澳各地。公司秉持以客户为中心，快速响应客户需求，提供高质量端到端服务，持续为客户创造价值。

    用人机制：易科国际以“奋斗者为体”，通过多渠道选拔、分级考核、竞争上岗等方式，建立激励和考核机制，不断优化人力资源结构，改进管理方式，充分调动员工的积极性，发挥员工潜能，为员工提供实现自我价值的平台，实现员工与企业的和谐发展。
    双重发展通道（管理岗、专业技术岗）：基于岗位胜任力，对员工能力进行分级，公司每年进行任职资格评定，员工可根据自己的职业生涯规划，有侧重地学习、发掘自身能力，选择自己的职业通道。每年有多项培训机会，使员工的发展不再受限。
    薪酬福利：有市场竞争力的薪酬，多种绩效奖金、季度单项奖、年度优秀奖、员工旅游、年会等完善的薪酬福利体系；每年一次薪资调整；试用期提供五险一金；享受国家法定节假日及节假日礼品；提供专业技能、管理、产品培训，职业规划培训。