西安招聘

岗位职责

1、培训制度：修订集团的年度培训制度、政策与流程。

2、培训计划：将分类分层的培训体系，结合需求调查和业内领先实践，制定具体的培训计划。

3、课程开发：开发各类培训课程（领导力、专业类、职能类、操作类），组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和材料。

4、内训师：组织内训师遴选、提升、及课件编撰等工作，形成集团层面的内训师队伍。

5、培训交付：负责新员工入职、通用类、职能类培训，做好培训前准备、培训实施、培训总结与效果反馈、成果转化分析等工作，并建立和完善培训档案和知识库。

6、企业文化：与企业文化团队一起，共同开展员工活动的策划、组织、协调等，宣传栏更新等。

任职条件

1、本科及以上学历，5-8年HR经验，其中3-5年培训岗经验，有完整的培训项目管理经历。

2、具备较丰富的培训活动策划、实施、控场经验，掌握培训效果评估方法。

3、工作态度积极，责任心强，细致认真，有较强的亲和力，良好的书面及语言表达能力和沟通能力。

4、有讲师经验者优先。

5、有运作在线学习平台的经验优先。

西安国联质量检测技术股份有限公司（英文 United Nations Quality Detection Group Co.,Ltd,简称UNQD）——中国标杆型的综合性检验检测、认证机构。
集团成立于2011年，在全国拥有超过20000㎡实验室，近千余名专业技术人员，作为知名检测认证机构，国联质检的专业实力，得到政府、企业及各界的认可。
经过10年的发展，国联至今的服务能力已经覆盖了42个领域，包括生命科学、纺织品及日化产品、家具及轻工业产品、玩具及婴幼儿用品，石油化工、能源矿产、环境治理、矿山修复、消毒用品、力学材料等多个行业的全链路。凭借过硬的技术实力及以客户为中心的服务理念，我们不断创新，凭借出众的检测、认证服务，致力于为企业组织、政府及个人传递信任，帮助提升企业竞争力，赋能企业实现战略与管理升级。