西安招聘

【岗位职责】
1、负责本部门员工业务培训的组织安排工作。
2、具备较强的管理能力、学习能力、沟通能力、协调能力和领导水平；工作严谨、负责、积极进取；
3、具备房地产调研、策划、推广及销售组织经验，有知名项目成功操盘经验，具有成功的房产项目销售业绩背景者优先；
4、拓展市场业务，积极挖掘新客户，深度开发老客户，确保公司销售指标的完成；
5、具备独立指导、培养新销售团队的能力与责任，对下属员工进行培训及业务指导，帮助下属提高工作业绩，确保部门销售目标的达成。
6、全面负责组织对客户的全程服务（沟通、汇报、维护、考察接待及突发事件处理等）；
【任职要求】
1.有2年以上销售经验， 1年以上团队管理经验；
2.熟悉房地产行业，有房地产、o2o等从业经验；
3.对于房屋租赁和买卖市场有一定理解，具有房产相关法律常识；
4.有团队建设经验，团队协调能力强，善于学习；
5.具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
【薪酬福利】
1、团队业绩提成，平均月薪范围20K-40K；
2、享受内部租房折扣价；
4、每月表彰会和激励活动，豪华礼品送不停；
5、带薪年假、带薪培训、国内外旅游；
6、弹性工作，扁平化管理。
7、后期有能力自愿入股自己开分店管理分店，年薪过百万不是梦

品牌简介
德佑是贝壳上市公司集团旗下品牌。通过“平台赋能、品牌增信、全网合作、品质运营”模式，提高运营效率、提升服务品质，推动行业进步。截至2019年7月德佑地产门店已破10000店。2017年4月23日入驻西安，截止2019年7月德佑在西安市场先已达600店，是规模第1的品牌。2020年11月，光西安德佑门店的员工已经达到了一万人。

店面简介
德佑-龙冠加盟店-红枫林店：成立于2019年7月16日。德佑-龙冠店属于德佑品牌的标杆店面之一，店内成员出身于链家贝壳集团的黄埔军校北京链家，其价值观、专业技能、综合素养等各个维度遥遥领先。统招本占有率高达75%。截止2020年7月，历时一年，人员规模从最初12人到目前的近100人的团队，业绩从0到今年6月份西安贝壳第1名，同时也是西安贝壳“百万门店”，西安10A级门店。现在已经有三家分公司，分别在西安雁塔区和未央区，上班地点可以就近安排。龙冠秉承“客户至上，服务社区”的经营理念和“阳光正向，积极拼搏”的价值观。对内践行：“阳光，正向；积极，拼搏”的核心价值观。传帮带+有发展，是龙冠人员规模快速增长的核心！不管你有没有经验，都会有一对一的师傅全程教你。给我一份信任，还你一路成长。

德佑品牌文化：
使命：推动行业进步、让房屋交易不再难，帮助经纪人赢得职业尊严。
愿景：
成为中国房地产经纪服务品牌
成为中国中小中介合作联盟
成为中国社区专家合作平台
价值观：
客户满意、诚信专业、开放合作、共享成功

德佑运营模式
德佑“平台赋能 品牌增信 全网合作 品质运营”的模式是典型的“S2B2B2C”模式，其中，S代表平台(Supply Chain Platform)，B代表品牌(Brand)，B和C则分别代表店东(Broker)和客户(Customer)。这一模式基于平台提供的技术、数据和流量支持，通过品牌进行增信和赋能落地帮助店东实现高效、品质运营，进而为客户提供服务。

德佑产品服务
经纪人合作网络：实现与链家的联网运营，通过加入ACN经纪人合作网络，与链家的开放房源进行流通联卖，实现人、房、客的合作。
应用工具：德佑能为合作提伙伴提供“德佑A+”的综合化应用工具，包括“楼盘字典系统”、EHR人事系统、CRM客户资源管理系统、TE交易管理系统，帮助合作伙伴形成“房”、“人”、“客”和“交易”四大类数据的统一管理和应用] 。同时，还能提供形象工具、能力提升工具和推广工具等一系列的场景化的线下作业工具。
职能后台：德佑能为加盟商提供包括人力、运营、培训、法务、财务、税务、战略、采购等等全方位的运营支持和职能服务] 。
多元化业务：除了正常的新房、二手房交易以及租赁业务以外，德佑还能帮助合作伙伴拓展旅居、长租公寓、海外房产、家装等业务，扩大经营范围。

联系方式：邵***13109538892