西安招聘

1、协助招聘经理与用人部门进行沟通并制定招聘计划，定期更新维护公司招聘信息；   

2、负责招聘信息的撰写和维护招聘渠道；   

3、负责简历筛选与收集，维护企业简历库；   

4、负责进行面试邀约，并为应聘者提供到访服务；   

5、负责业务岗位和职能岗位的初步面试与评估反馈。

应聘资格：   

1、年龄25岁-36岁，大专以上学历(学信网可查)，人力资源、工商管理专业优先；   

2、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力；

3、有良好的表达能力，形象好，气质佳，沟通流畅；

4、亲和力强、学习能力强、有强烈目标感，善于与人打交道；   

5、职业规划清晰，愿意在人力资源角度长期发展； 

6、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作办公软件。

新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业，旗下控股新华资产管理股份有限公司。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市，A股代码为601336，H股代码为01336。
新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及5万余名正式员工，全国各级分支机构1500多个。迄今已为约2600万名个人寿险客户和约6.2万名机构客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。
2011年公司实现保险业务收入人民币947.97亿元，2012年上半年实现保险业务收入人民币559.5亿元，总资产近4700亿元，市场占有率继续稳居寿险市场第三位。

公司战略与文化
公司愿景：中国的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团。
公司战略：以客户为中心，坚持现有业务持续稳定增长，坚持变革创新，坚持价值和回归保险本原，抓住城镇化和老龄化历史机遇。
公司使命：为客户提供幸福生活的保障；为股东贡献稳定持续的回报；为员工创造成就自我的机会；为社会增添和谐安宁的力量。
公司价值观：诚信 责任 公平 创新 进取
经营理念：创造价值 稳健持续
工作原则：简单 客观 协作 责任