西安招聘

工作职责:

1、负责所管辖业务单元和区域HRBP工作流程的执行；

2、支持业务线的Leader 和 LM 进行人员管理，根据集团人才盘点手册，完成年度业务部门人才盘点，做好人员流失风险预警管控；

3、配合LM 完成年度绩效评定和员工沟通；

4、企业文化落地，定期开展员工交流；

5、负责离职等员工突发事件处理。

任职资格:

1、 本科及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，有医药相关行业经验背景佳。

2、 熟悉人力资源业务流程体系，具备一定管理经验，在招聘、人才发展，绩效管理等某一领域有相关经验佳。

3、 具备客户意识，结果导向，有业务的体感和视角，有较强的整合资源，协调沟通能力，能抓住问题核心，高效的推动和解决问题能力。

泰格医药是行业领先的一体化生物医药研发服务平台，为全球制药和医疗器械行业提供跨越全周期的临床研究创新解决方案。通过全面的服务体系和***的质量标准，我们助力生物医药产业提升研发效率、降低研发风险，确保研究项目高质量交付，加速医药产品市场化进程，履行对行业和患者的承诺。同时，我们也通过覆盖各领域的80多家子公司，打造赋能全产业链的创新生态，推动医疗产业创新和发展。作为全球化的研发平台，泰格医药在全球布局170多个办事处和研发基地，拥有超过8600人的专业团队，覆盖5大洲的51个国家，致力于解决最具挑战的全球健康问题，满足患者的未尽医疗需求，创造社会价值，造福人类健康。